為滿足我市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發[2015]107號）等有關規定，現將2022年玉環市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下： 一、招聘計劃  本次公開招聘事業單位工作人員58名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2022年玉環市事業單位公開招聘工作人員一覽表》（附件），可登錄下列網站查詢： 1、玉環人民政府（www.yuhuan.gov.cn） （“玉環市人民政府”-“政務公開”-“市級部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動公開內容”-“公告公示”專欄）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html） 2、玉環人力網(www.jesva.com.cn) 其中，www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html為后續發布其他相關信息的指定網站。 二、招聘條件  （一）招聘崗位基本條件 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規； 2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務； 3.年齡為35周歲及以下（1986年4月20日及以后出生，個別職位特別說明的除外）,以此類推，出生日期以公安機關發放的身份證為準。 4.身體健康，具備適應崗位的要求； 5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件，以《2022年玉環市事業單位公開招聘工作人員一覽表》（附件）為準，其中有學位要求的崗位，學位須與所報考崗位要求的學歷、專業均相對應。 6.與報考崗位之間不存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所規定的應當回避的情形。 （二）招聘崗位所需要的其他條件  1.各崗位的具體要求詳見附件。 臺州范圍指具有臺州市常住戶口的人員和臺州市生源的普通高校畢業生。生源地是指經高考且被高校錄取時戶口所在地。 研究生學歷并取得碩士學位及以上的人員報考本科、專科招聘職位時，可用原已取得的學歷報考，也可用研究生學歷報考，戶籍不限；2022年畢業的普通高校本科及以上畢業生戶籍不限。 2.根據大學生征兵工作實施辦法，面向從玉環市應征入伍后退役的本省籍大學畢業生士兵職位的對象為:全日制普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專以上畢業證書的人員。且符合以下條件：必須服滿兩年期限義務兵；參加事業單位和國有企業定向招聘僅限1次；凡在服役期間受行政記過以上、黨內嚴重警告以上處分的，取消定向招聘資格。 三、招聘程序和辦法 （一）報名與資格初審 本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報名人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。 1、注冊報名和資格初審 報名時間：2022年4月20日9時—4月24日17時。 資格初審時間：2022年4月20日9時—4月25日17時。 報名網址：http://qssy.zjks.com 報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、詳細、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。 每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。 報名人員應在報名截止時間前登錄報名網站，查實報名的資格初審狀況；未審核的請即時聯系報考單位；通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內修正完善資料后再次或另擇職位報名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報考資格。 2、繳費確認 時間：2022年4月20日9時－4月27日24時。 通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。 各崗位的開考比例為1：3，繳費確認人數未達開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。 因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在4月29日登錄報名系統進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。 3、下載并打印準考證 時間：2022年5月26日9時—5月29日12時。 已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載并打印《準考證》。 （二）考試  本次招聘考試采用筆試、面試（技能測試）的方式進行。普通招聘崗位筆試綜合成績占50%、面試成績占50%；技能測試招聘崗位筆試綜合成績占40%、技能測試成績占60%。 筆試和結構化面試考務工作由市人力資源和社會保障局統一組織；技能測試由主管部門負責進行。 1、筆試 （1）筆試科目:詳見《2022年玉環市事業單位公開招聘工作人員一覽表》（附件），筆試單科成績滿分為100分。 （2）筆試時間：2022年5月29日。 《職業能力傾向測驗》      9：00-10：00； 《綜合應用能力》（或專業）10：00-12：00。 筆試具體地點詳見《準考證》。 報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。考試科目不得使用計算器；筆試有違紀違規行為的，取消面試（或技能測試）資格。 2、確定面試（技能測試）對象  各招聘崗位根據各招聘崗位報考人員筆試綜合成績＝《職業能力傾向測驗》*50%+《綜合應用能力》*50%（筆試有《專業科目》的職位，筆試綜合成績＝《職業能力傾向測驗》*30%+《專業科目》*70%），從高分到低分按1：3確定入圍面試對象；技能測試招聘崗位從高分到低分按1：6確定入圍技能測試對象。 如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。 3、資格復審 面試（或技能測試）前，由招聘單位（或主管部門）按規定對入圍面試（或技能測試）人員進行現場資格復審并確認。資格復審確認的時間、地點及有關事項將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知，在規定的時間、地點攜帶《報名表》參加資格復審。 資格復審時，報考人員應當向招聘單位（或主管部門）提交有關申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。2022年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、學籍在線驗證報告、戶口簿（印有戶主和本人戶口信息的戶口簿頁面）、二代身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件；社會人員（含2020年、2021年普通高校畢業生）應提供本人身份證、戶口簿（印有戶主和本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、學歷電子注冊備案表等以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生因網簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。資格復審合格者，參加面試（或技能測試）。 國（境）外留學人員畢業證書上畢業時間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國內2022年全日制普通高等院校應屆畢業生報考相應條件崗位，資格復審時可先提供國（境）外院校畢業學歷學位或學籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘用資格。畢業證書上畢業時間為2022年1月1日前的留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。 除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明；公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，應提供現工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明；退役大學畢業生士兵招聘職位的報考人員，應提供參軍入伍、退役的相關證件。 資格復審開始前24小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補；報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試（或技能測試）。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門（或招聘單位）在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。遞補人員資格復審方式方法同上。 報考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實或證書（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。 4、面試（技能測試） 面試一般采用結構化面試的方式。面試（技能測試）滿分為100分，合格分為60分。面試（技能測試）不合格者，不列入體檢、考察對象。 （三）確定體檢、考察人員  面試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。若總成績相同，以筆試綜合成績高的排位在前；若筆試綜合成績仍相同，以《專業科目》成績優先，《職業能力傾向測驗》次之。 各個崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。 （四）體檢、考察  體檢工作由人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。 體檢對象不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。 體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實施，一般應在二周內完成，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。 體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。 因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。 （五）公示、聘（錄）用  體檢、考察結束后，招聘單位（或主管部門）根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送玉環市人力資源和社會保障局，在玉環市人力資源和社會保障局網站公示7天。 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位（或主管部門）按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 被聘用人員須在規定的時間內到主管部門（或招聘單位）報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。進入政審人員自發布政審通知后三個月內需辦結聘用手續,無法在規定時間內辦結的，取消聘用資格。 2022年普通高校應屆畢業生，憑畢業（學位）證書辦理聘用手續，不能在2022年9月30日前取得報考職位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經主管部門同意，報玉環市人力資源和社會保障局審核后，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。 資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人在規定時間內與學校協商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續，未在規定時間解除聘用關系的，視作放棄。 擬聘用人員公示后，若有放棄聘用資格、逾期不報到、在辦理聘用手續之后放棄聘用資格，或發現有不符合報考資格和聘用條件，取消聘用等情況，均不再遞補。 醫院聘用人員使用事業報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。 根據《實施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，未推行戶籍改革地區、原戶籍為農業戶籍的須辦理為非農業戶籍，已推行戶籍改革的應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。 四、注意其他 1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、服務年限、任職期等的計算統一截止時間為2022年4月20日，所要求的工作經歷、服務年限、任職期均指周年。 招聘崗位所需專業技術任職資格以及崗位所需的其他有關證書（證件、證明）等取得時間截止2022年4月20日（2022年全日制普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前提供相應的學歷、學位證書，取消聘用資格），招聘計劃表中有專門說明的除外。工作經歷以勞動合同（或工作經歷證明）為準，公務員、事業單位在編和臨聘工作人員應在信息填寫時予以備注說明；在全日制普通學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。 2、戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），以2022年4月20日的戶口所在地為準。截至2022年4月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有要求的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。 3、各崗位所列的學歷專業范圍由主管部門（或招聘單位）根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定,并負責具體解釋；自學考試、成教、函授、境外等部分學歷專業未列入教育部目錄的可比照教育部相關目錄中的專業。 如報考人員所學專業不在所列專業要求范圍內，但和所報考崗位專業要求明顯相符的，應于招聘公告發布之日起5日內，向招聘單位提出書面申請，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業要求，認定為符合招考崗位專業要求的應向市人力社保局備案，增補、調整專業將以補充公告形式公布。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。 4、學歷專業。 報考人員用于報考的專業須與崗位要求的學歷相對應。學歷專業是指與學歷證書相對應的專業，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。報考人員應以教育部學信網認證的《學歷證書電子注冊備案表》上的專業名稱填報專業，留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書上的專業名稱填報專業；以第二專業（輔修專業）報名的，其第二專業（輔修專業）須取得教育部學歷認證，并提供相應的《學歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業（輔修專業）未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。 專業名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別，可視為同一專業；專業名稱連接詞的互換視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業。 5、現役軍人、仍在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷、學位證書報考。 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘（錄）用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。 屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。 6、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效期內身份證件。身份證件遺失或過期的，應及時補辦或辦理，否則不得進入筆試考場、復審、面試和體檢。 7、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35條）執行。 如報考人員不符合報考條件，主管部門（或招聘單位）有權在筆試、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。 8、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。 9、公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，報考時須經現工作單位和公務員主管部門同意；在編在崗的事業單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業、系統相關規定，認真履行聘用合同有關義務。 10、事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期，部分單位有最低服務期要求。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。 11、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。  12、各崗位招聘的有關信息、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯系，咨詢電話詳見附件。 報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向主管部門（或招聘單位）或市人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。市人力社保局咨詢電話：0576-87221225。 13、在招聘組織實施過程中，將按照最新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。 招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由主管部門（或招聘單位）會同市人力社保部門酌情研究處理。 本公告涉及崗位類別、學歷學位、專業、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門（或招聘單位）負責解釋。玉環市人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理、監督。 敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。 附件：2022年玉環市事業單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx                           玉環市人力資源和社會保障局                                                                              2022年4月11日